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宝山局:红帆辉映 守望风云 推进党建业务深度融合

  • 发布日期: 2022-09-29
  • 2022年,宝山区气象局立足气象高质量发展新阶段、贯彻气象强国新发展理念、构建创新驱动新发展格局,始终坚持党建和业务工作共谋划、同部署。局党支部年初制定党建和业务融合示范点实施方案,以“红帆辉映 守望风云”为党建品牌,以党建引领业务,用业务检验党建成效,实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。

    学习铸魂 思想融合

     党支部始终将政治建设放在首位,坚持政治理论学习,发挥领学促学督学作用,建立周读月谈学习机制。党小组精心组织,按照支部学习计划优化学习形式,注重思想引领,学出凝聚力、学出战斗力。业务党小组每次月谈中增加“我心中的共和国功勋”分享活动,集中看视频、谈感想、说体会,不断从功勋的英雄事迹中汲取精神养分。 

    各科室将周读与工作例会相结合,将理论学习、文件宣贯、工作研讨充分融合,做到思想统一、意识到位、目标清晰、分工明确。观象台通过组织周读,认真学习《气象高质量发展纲要(2022-2035年)》内容,深入探讨观象台新时期发展方向及目标。

    教育凝神 目标融合

    党支部不断加强党员思想教育,出台年度党员群众结对互助方案,党员领导干部带头,结对一名普通党员,联系一名群众。加强谈心谈话,共同制定年度个人学习工作目标,每季度相互开展一次思想交流,每个月相互提醒一次任务梳理。建立青年学习小组,加强青年党员思想教育,给年青人压担子、压任务,锻炼培养年轻职工担当能力。

    组织塑行 工作融合

    党支部切实加强组织队伍建设,在急难险重之际积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。行政党小组积极响应区防疫号召,党员干部率先出动,领导带头下沉一线,增援社区防疫工作,派出两名党员参与区防疫突击队,组建创全志愿者队伍参与路口交通协管。

     气象台坚持构建“党建+”工作模式,找准切入点,做到目标同向、工作同力,党员率先带头学习亮身份,率先扛起责任作承诺,率先勇挑重担见行动。疫情期间,党员干部带头坚守岗位,连续驻守单位60余天,确保气象业务稳定有序。汛期服务中,面对复杂多变的台风和强对流天气,青年党员挺身而出,带头值班值守,24小时动态通报、精细预警、分级叫应,筑牢气象防灾减灾第一道防线。

    制度建体 考核融合

    党支部不断完善《党支部阵地标准化建设制度》、《党员积分制管理考核办法》等制度,规范支部日常管理,推进党建和业务考核内容相融合。积极开展“比学赶超 岗位建功”岗位建功行动,通过每季度“党员先锋模范之星”、“突出贡献标杆之星”、“勤勉奉献示范之星”评选,引导党员在本职岗位上提升专业技能、争创一流业绩。

    宝山局党支部将继续聚焦“党建引领,赋能气象科技水平“,进一步深化模范机关创建,推动党建和业务融合,擦亮“红帆辉映 守望风云”党建品牌,以“+气象”更好赋能地方经济社会发展,为宝山建设科技创新中心主阵地、助力宝山“北转型”提供有力气象保障。


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